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          我院“2016關愛科技工作者心理健康系列活動”EAP服務走進企業


          昨天(29日),東莞科技進修學院承辦的企業員工心理援助計劃(EAP)活動走進廣東正業科技股份有限公司。


          ??? 由東莞市科協主辦、東莞科技進修學院承辦的企業員工心理援助計劃(EAP)活動昨天(7月29日)在廣東正業科技股份有限公司舉行。此活動的舉辦,標志著我院2016年EAP服務項目正式啟動。


          ? ? 2015年,我院走進三家企業,為其提供了優質的“企業員工心理援助計劃(EAP)”服務,受到企業的一致好評。2016年,我院再次承接東莞市科協“關愛科技工作者心理健康系列活動”,繼續為企業提供“企業員工心理援助計劃(EAP)”服務。昨天(29日),該活動走進廣東正業科技股份有限公司,邀請東莞市心理衛生協會副會長、東莞資深心理講師何曉宇老師舉辦了一場“企業管理技術”講座。


          何曉宇老師講述企業管理技術。

          ??? 在講座中,何曉宇老師通過“描述”、“表達”、“聆聽”、“探尋共識”、“激勵跟進”等五個關鍵詞講述企業管理技術。何老師認為,企業領導應該引導員工明確目標,看清現狀,并向員工樹立共同愿景,讓下屬們有一種跟著領導走,就光明前途的信心。當遇到逆境時,企業管理者應該先控制好下屬情緒,再處理事情,為下屬們提供說明訴求,發泄情緒的渠道,絕不能讓員工產生怨婦式的抱怨,但應該鼓勵大家正面抱怨、有選擇性地抱怨、有方法地抱怨,并從各種抱怨聲中尋求解決方法的答案。而當企業處于順境時,就應該適時對員工進行激勵,激勵要注重細節,并針對不同員工提供個性化的激勵。何曉宇老師的講座生動有趣,不僅設置了大量的場景,讓學員代入其中,以互動的形式增強學員體驗,同時引用了大量經典電影情節,讓學員從電影中學習心理學與管理學知識。


          ??? 講座過后,根據企業提出的需求,為該企業100名一線科研人員進行心理測量。東莞科技進修學院將在一個月后,根據測評結果為企業提供員工心理評估報告,并為企業提供改善建議。


          何老師與學員進行互動。

          ??? 我院提供的“企業員工心理援助計劃(EAP)”服務,是“關愛科技工作者心理健康系列活動”重要環節之一。我院將繼續邀請資深心理工作人員,通過對企業實地調研,心理講座、心理測評等方式,幫助企業了解員工心理動態,加強企業對科技工作者的關懷和心理疏導。這既是貫徹落實“雙關心”文化重要舉措,也是推動東莞市科協“為科技工作者服務”工作的具體體現。

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